问道斋

手机浏览器扫描二维码访问

商场如战场，有什么小道消息也是传得飞快。据说这已经是陆肇这个月第三次修改人事架构了。当初我们一分开，陆肇就迫不及待地把喻冰夏招进了公司。可喻冰夏不知满足，还源源不断地想把自己的亲戚带进来。她抱怨以前的财务总卡她的报销单，要把财务换成自己的表舅。她闺蜜被渣男骗了钱，所以让陆肇把闺蜜招进来当前台。许江树晃了晃手里的文件夹。「这是这个月第十二个前陆氏集团员工的简历了，你前夫把弹性打卡改成军事化管理。听说今早项目部五个员工集体提交辞呈」猎头电话也刚好打进来。「谭总，陆氏研发部总监刚出电梯就撕了竞业协议，说宁愿赔钱也要来咱们公司。」研发部的工作都需要大量灵感输出，规定上下班时间对他们来说无异于舍大保小。再加上喻冰夏宣布取消我之前牵头制定的特殊员工关爱办法，整个公司的人心一下就散了。之前陆氏集团人性化高福利的公司文化，吸引来了大批年轻人，现在却成了求职人心目中的黑名单，没有新血液的加入，老员工也纷纷辞职。随之爆出的还有喻冰夏那些亲戚徇私等丑闻，让陆肇一下就成了人们茶余饭后的谈资。等陆肇回过神来再想整顿，却发现公司剩下的大部分都是混吃等死的咸鱼了。